Theo Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) Đào Ngọc Dung, việc điều chỉnh tuổi hưu không có tính “cào bằng”. Lao động có một số ngành nghề đặc thù có thể nghỉ hưu sớm hoặc muộn hơn 5 năm. Đặc biệt, từ nay…
Liên quan tới đề xuất của Bộ LĐ-TB-XH về điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của lao động nam từ 60 tuổi lên 62 tuổi và lao động nữ từ 55 tuổi lên 60 tuổi, ông Nuno Cunha, chuyên gia cao cấp về an sinh xã hội, Tổ chức Lao động…
Một trong những nội dung sơ bộ của đề án cải cách BHXH được Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung trình bày tại phiên họp của Ủy ban Về các vấn đề xã hội ngày 23-4 là đề xuất tăng tuổi hưu.
Đó là cảnh báo của ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban QHLĐ, Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ông Quảng cũng cho biết, quan điểm của Ban QHLĐ, Tổng LĐLĐ Việt Nam là chưa nên sửa đổi NĐ49, đặc biệt là các nguyên tắc xây dựng thang bảng lương được…
Trong quá trình Việt Nam sửa đổi Bộ luật Lao động, cần cân nhắc đến việc phê chuẩn các Công ước số 98 và 87, vì các công ước này đưa ra những nguyên tắc phổ quát dựa trên quan hệ lao động hiện đại được xây dựng ở hầu…
Trước thực tế nhiều doanh nghiệp đang lợi dụng chính sách để cho nghỉ việc lao động trung niên, đặc biệt là lao động nữ, ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN - cho rằng, nên nghiên cứu việc tái lập quỹ dạy nghề dự phòng…
Chủ động thay đổi hay chịu sự thay thế? Người lao động cần phát triển những kĩ năng thời đại nào nếu không muốn mình đi sau nhu cầu của nhà tuyển dụng trong làn sóng cách mạng công nghệ 4.0.
Giống như các quốc gia đang phát triển khác, Việt Nam kỳ vọng khá nhiều vào tác động của dòng vốn FDI trong việc chuyển giao công nghệ, nâng cao năng suất lao động.
Tại Hội nghị người sử dụng lao động năm 2017 do Phòng Công nghiệp và Thương mại Việt Nam (VCCI) phối hợp cùng Bộ Lao Động-Thương Binh và Xã hội tổ chức, câu chuyện tăng lương tối thiểu và tăng giờ làm thêm đã nhận được rất nhiều ý kiến…